Nieuwjaarstoespraak brandweer: drie aandachtspunten voor 2009
"Naast de ondersteuning van de zonevorming zijn er drie punten die wij in dit nieuwe jaar in Oost-Vlaanderen extra willen beklemtonen. Wij willen onze opleiding performanter maken, deskundigen opleiding rond de problematiek van de gevaarlijke stoffen en aandacht geven aan meer diversiteit bij de recrutering.
Brandweeropleiding
Deze opleiding steunt op de werking van de provinciale brandweerschool, de PBO. De werking ervan wensen wij in een hogere versnelling te brengen. De begeleidingsgroep heeft hiervoor een schitterend masterplan uitgetekend. De volledige uitvoering ervan zal nog niet kunnen gerealiseerd worden in 2009 omdat er een zwaar prijskaartje aan hangt. Eerst moet er meer duidelijkheid komen over de financiering van de verschillende brandweerzones. Toch zal er gepoogd worden om, binnen wat financieel mogelijk is, een maximale inspanning te leveren.
Meer deskundigheid rond gevaarlijke stoffen
Onze provincie telt 39 Seveso-bedrijven. Enkel de provincie Antwerpen heeft er meer. We moeten ook rekening houden met het drukke vrachtverkeer op de autowegen E40 en E17. Vaak zijn deze geladen met gevaarlijke stoffen die bij een ongeluk in zware gifwolken kunnen veranderen. Voor een efficiënte bestrijding ervan moet er meer know-how zijn. Dit kan door het oprichten van gespecialiseerde teams met meetploegen en AGS-teams, die bestaan uit adviseurs rond de problematiek van gevaarlijke stoffen.
Diversiteit in de recrutering
Katrien De Vos is voorzitter geworden van de Koninklijke Oost-Vlaamse brandweer. We zijn er trots op dat dit mogelijk was in onze provincie. Helaas is zij als brandweervrouw een weliswaar lichtend doch eenzaam voorbeeld. De brandweerkorpsen tellen heel weinig vrouwen en ook heel weinig allochtonen. De inhaalbeweging die de politie op dit vlak gemaakt heeft vond geen navolging bij de brandweer. Ook daar willen we in 2009 samen werk van maken."
